一、机构概况

中央江苏省委工资改革委员会于1952年12月6日成立，于1954年10月19日撤销。是省委领导下的行政机构。主要职能是协助省委负责掌握工资改革运动、调查和研究情况，审查与批准工资改革方案。统一工作步调，贯彻党的政策，并组织力量，重点试验，总结经验，推动整个工资改革工作。委员会下设办公室，负责处理日常工作。

二、档案情况及其内容

馆藏中共江苏省委工资改革委员会档案共20卷，全部为文书档案。档案起止时间为1950年至1954年。主要内容有：

关于工资改革工作和工人生活情况调查的报告、总结；江苏省棉纺织厂工资制度暂行条例；南京、徐州、常州、南通、无锡、镇江和扬州等市工人生活与工资情况的调查报告；本委关于一九五四年下半年度工资工作的意见及全省工资改革和国营商业系统职工工资情况汇报；南京市四年来工资工作简况；华东区工矿企业工资情况材料（上、下册）；南京市及苏州专区等地有关工资问题的请示汇报及批复；南京、扬州、无锡、苏州及苏州专区工资工作总结报告；有关市县工资工作总结报告；无锡、南京、常州、苏州、盐城部分企业工资情况调查报告；有关工资水平、劳动生产率和工资改革的统计材料；无锡市缫丝业职工工资水平统计材料；南通市工厂企业工资情况调查材料；有关工资问题的处理意见、报告、计划。