近日，南通市档案馆接收保护处联合南通市委组织部干部一处，对南通市直老干部管理服务中心的干部人事档案移交进馆工作进行指导。

南通市直老干部管理服务中心成立于2005年7月，先后接收保管数百名市直改制破产企业和易地安置离休干部人事档案。根据《干部人事档案工作条例》规定，其中多数干部人事档案已达到移交市级档案馆的时限要求。市档案馆接收保护处在实地查看档案库房，了解干部人事档案管理相关情况后，提出三点建议：一要进一步建立健全干部人事档案管理制度，加强档案收集、鉴别、整理、归档等工作，落实专人负责、专职管理，有效提升干部人事档案工作规范化水平；二要按照干部人事档案整理的规范要求进行整理、归档、检查和装订，做到分类准确、排序科学、编目规范，确保归档资料真实、有效、完整；三要根据实际利用需求，在确保安全保密的前提下，建立专题信息库，为查档利用提供优质高效的服务。由于干部人事档案的专门性和特殊性，市档案馆接收保护处主动与市委组织部干部一处对接，对该服务中心工作人员进行联合业务指导，通过规范讲解、现场演示、成品展示等方式对后续整理工作提出具体要求。

下一步，南通市档案馆将继续联合有关部门，全力做好干部人事档案移交进馆工作。

作者：南通市档案馆接收保护处 卢毅